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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 高级管理 > 其他

安装部经理

10-15K
大专及以上 | 经验 5年 | 重庆市/九龙坡 更新时间:2020-10-15 16:33:25
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企业动态

  • 0%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 14天

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2020-11-04

    企业最近登录时间
  • 职位信息

    职位类别:部门经理 招聘人数:1人

    岗位职责
    职位描述:
    1、 代表公司履行安装合同执行中的有关技术、进度、质量、安全、款项收支等方面工作。
    2、 严格按照国家的法律法规和厂家的规定,对工程质量、安全、技术进行监管。
    3、 对行业新规定的学习及执行。
    4、 负责现场安全的定期检查,组织安全事故的调查、分析及处理。
    5、 组织对安装班组、部门员工的培训(安全、技能、思维引导等)。
    6、 负责制定部门内部工作流程,对工作流程进行监管,督促员工按公司要求按时并准确提交工作过程的各类报表。
    7、 负责安装成本预算,审核部门各项收付费用,参与项目关闭后安装成本结算。
    8、 负责销售合同技术条款的评审,审核安装条款中需额外支付费用才能完成的工作。
    9、 负责督促员工及时完成应收款的收取。
    10、负责配合协调业主、监理、甲方及有关部门的关系,配合其他业务部门完成有关工作。
    11、负责组织或参与项目厂检及竣工验收,督促档案资料的制作及移交。
    12、负责项目分包,签订分包协议和安全协议,对安装班组、安装公司进行择优选择、监督、发展。
    13、负责项目施工计划的制定、分解及组织实施。
    14、对部门公务用车进行合理安排及管理。
    15、遵守公司管理制度,完成领导安排的其它工作。

    任职要求:
    1、男,大专以上学历,机电类相关专业。
    2、从事电梯安装、调试、维护等相关工作经验5年以上,3年以上电梯安装部门管理经验。
    3、良好的政府相关职能部门社会关系,如技监局、特检中心等。
    4、丰富的现场控制经验,能确保工期按期进行。
    5、熟悉电梯安装、维护管理相关知识。
    6、熟悉各类电梯产品质量要求。
    7、具有较强的领导、沟通和协调能力。
    8、高度的责任心,事业心 。
    9、熟练使用办公软件。

    其他福利:
    双休、5险、免费工作餐、节日费、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、唁金、年假、通讯补贴、营养补贴、卫生补贴、交通费手机话费报销、年度免费体检、高温补贴、商业保险(意外险+补充医疗)、公司配车等。年薪20万-35万。

    任职要求
  • 年龄要求: 30-50 岁
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